本文作者:sukai

北京汽车软件开发公司(北京汽车软件开发公司招聘)

sukai 04-24 45

  北汽股份汽车研究院

  

  青

  年

  微创新实验室

  自2015年成立至今已有两年。作为北汽首家由基层团委组织成立的青年创新中心,北汽股份汽车研究院团委在深入研究青年创新理念的基础上,提出了“从微开始、敢于不同”的创新精神,并逐步确立了“服务青年,服务研发”的发展理念,构建起青年微创新运营框架,为青年工程师们搭建起青年培养、青年创新、青年发声的平台,成为北汽青年创新的根据地。

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  微创新

  激发大灵感

  空·

  2015年5月,北汽股份汽车研究院青年微创新实验室揭牌成立,在北汽研发基地3楼,为青年工程师搭建了一个充满活力与创造力的大本营。从此,青年工程师们有了创新之家。青年微创新实验室设有独立的工作区,配备了3D打印机等各种设备;设有讨论区与会议区,青年工程师们在这里可以放纵思维,点亮灵感。

  两年来,青年微创新实验室累计举办4季、共48期青年微创新主题沙龙,覆盖所有基层团组织,累计有500多人参与。此外,每年一届的青年工程师节,青年工程师们通过微创新工作室这个平台,分享创新成果、经验和乐趣。一系列特色活动,将研究院的青年工程师团结在一起,切实发挥着青年人才培养作用。

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  微体系

  开拓大格局

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  两年来,青年微创新实验室制定了《青年微创新管理制度》《微创新实验室使用制度》《青年微创新课题财务简化流程》《青年微创新奖励方案》在内的多项制度,通过完善的管理,保证创新平台的规范性,保护青年工程师创新热情,逐步实现青年创新成果落地,创造实际应用价值,促进企业发展。

  两年来,北汽股份汽车研究院形成了独特的微创新动态运营体系,以企业模式搭建创新团队,实现从被动管理向主动运营转型,驱动创新人才的培养,加速创新成果的更新迭代。

  两年来,汽车研究院持续投入青年微创新工作,包括提供专项资金支持、资源支持,协调专家、总师提供技术支持,全力推动各项创新课题的开展。截至目前,三期共提报办公类、工具类、功能类、技术研究类、结构类、新材料等共计11类、100项微创新课题,结题38项,20余项已投入到实际应用中。

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  微窗口

  创出大影响

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  2016年10月,第二届全国大众创业万众创新活动周北京会场主题展,在中关村国家自主创新示范区展示中心举行。经过严格评审,北汽股份汽车研究院青年微创新实验室从全市500多个候选项目中脱颖而出,最终获得“双创周”的参展资格,也成为北京市企业共青团系统仅有的2家参展单位之一。以“创新平台、创新体系、创新模式”建设为主题,青年微创新实验室在“大众创业、万众创新”的盛会上代表北汽集团接受了社会各界的检阅。

  2017年,北京团市委发起了在国有企业建立青年专属的众创空间——“青年创新工作站”的倡议,出台了《关于引领北京市企业青年投身创新驱动发展战略的实施方案》,并具体提出鼓励和支持青年创新的四大环节——创新先锋榜、创新工作站、创新充电宝、源创新大赛,在国有企业掀起拥护创新、参与创新的良好风潮。北汽股份汽车研究院团委也将立足青年微创新实验室工作站,评选出优秀微创新课题,推荐参加源创新大赛。

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  微平台

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  打造大生态

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  作为北汽集团首批青年工作站,青年微创新实验室积极开展对外交流,逐步建立起与其他单位创新平台的密切联系。

  在今年3月举行“请进来,走出去”青年交流系列活动中,清华大学学生团来到青年微创新实验室参观交流,学习了解汽车行业的前沿技术发展。

  

  4月,中国运载火箭技术研究院总体设计部的青年工程师来访,在项目开发、质量管理等领域展开深入探讨。

  

  5月,北汽股份汽车研究院青年工程师受邀担任“2017年北京市中小学生科技创客活动”专家裁判,向市教委、各学校展示北汽工程师的风采。

  

  7月,北汽股份汽车研究院承办了“未来领袖,青春使者”——探寻文化传承与创新发展国际青年夏令营活动,与来自32个国家及地区的外籍营员们,共同体验了中国传统文化及现代化企业的发展。

  “从微开始,敢于不同。”从最初设想到成果落地,两年来,北汽股份汽车研究院的创客团队随微创新体系的成熟而日益壮大。掷地有声的微创新不仅反映了北汽青年具备的创造力,更凸显了每位青年工匠的实践能力与动手能力。青年工程师们不仅要为企业输送有价值的创新成果,打上青年微创新烙印的优秀青年工程师,更是企业创新精神的代表。

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